Martes, 25 de enero de 2022
Conocemos a Rewarded, una de las startups de Bulevar Coworking
Algo más de dos meses después del inicio del primer programa de aceleración en Espacio de innovación - Bulevar Coworking, hablamos con Eliel Stofenmacher, fundador de una de las nueve startups que están siendo aceleradas en este espacio.
Su proyecto, Rewarded, trae al mercado una aplicación móvil que busca acercar a las empresas los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030 mediante un juego a base de formaciones canjeables por recompensas que los empleados pueden donar a una ONG.
- ¿Qué es lo que te hizo dar el paso al mundo del emprendimiento?
Estoy seguro de que, como muchas personas, no decidí un día que “iba a ser emprendedor”, sino que mi personalidad y mis inquietudes me han llevado por este camino.
Siempre he sido una persona curiosa, con mucha iniciativa y proactividad y sin miedo a iniciar o ser parte de iniciativas o proyectos que tienen un impacto positivo en la sociedad. Esto me llevó a fundar una startup durante mi etapa universitaria, formar parte de un equipo de investigación de Economía Circular o, actualmente, liderar Rewarded.
- ¿Cómo puedes mejorar la vida de la gente con tu producto/servicio?
Rewarded es una startup que nace con el propósito de tener una sociedad más formada, específicamente aquellas personas que están empleadas. Nuestra experiencia en el mundo laboral, propia y de la gente que nos rodea, nos ha demostrado que hay mucho conocimiento y que deberíamos aprender en algún momento de nuestra vida. Estos conocimientos van desde nuestras finanzas personales a hábitos de vida sana, pasando por temas de sostenibilidad y salud mental.
Ante este problema, hemos desarrollado una app con contenido formativo gamificado en forma de microlearning, es decir, una experiencia que permite aprender y formarnos de una manera entretenida y flexible. Aprendes a tu ritmo, dónde y cuándo quieras. Además, incorporamos una serie de incentivos (“monedas” canjeables por premios y “manos” canjeables por donaciones) que animan a los empleados y jugadores a seguir el itinerario formativo. Esto se complementa con nuestros cursos, que aterrizan ODS específicos y que están centrados en el bienestar del empleado.
El beneficio que ofrece Rewarded es doble. Por un lado, los trabajadores verán que su empleador no solo se preocupa de que aprendan sobre sus labores profesionales, sino también por su bienestar personal. Por otro, el empleador está formando sobre temas estresantes del día a día, pudiendo así tener empleados más productivos y con mayor estima hacia la empresa, disminuyendo así índices de rotación y costes de atracción y retención de talento. Además, consigue una mejor imagen entre sus stakeholders por su preocupación por la formación y su alineamiento con la Agenda 2030 en materia de ESG (actores ambientales, sociales y de gobierno corporativo).
- ¿Qué tipo de dificultades has tenido que afrontar en tus inicios como emprendedor?
Las dificultades a las que me he enfrentado en el pasado y a las que nos enfrentamos actualmente tienen que ver con la salida al mercado y la dificultad de mover la rueda de los ingresos. Mucha gente puede tener buenas ideas, incluso buenas ejecuciones, pero estamos en un momento en el que, más que nunca, el mercado está saturado de soluciones y de conexiones. La pandemia de la Covid-19 ha acelerado una globalización y eliminación de fronteras que ya iba a un ritmo expansivo, rompiendo así nacionalidades e idiomas y compitiendo con empresas y startups de todo el mundo.
- ¿Qué destacarías de tu paso por Bulevar Coworking hasta ahora?
Hasta ahora, lo que destaco del programa es la visibilidad y comunidad. Por un lado, poder estar en un programa apoyado por el Ayuntamiento de Alcobendas no solo trae ánimo por ver que las administraciones públicas se adaptan y dan oportunidades a empresas emergentes, sino que es un sello de calidad con el que contamos y gracias al cual es más sencillo poder conectar con posibles interesados en el producto. Por el otro, las startups seleccionadas y sus equipos son brillantes, de los que puedes aprender muchísimo y con los que siempre se pueden encontrar sinergias.
Además, ver otros proyectos te empuja a seguir adelante y te ayuda a entender que en el día a día de este mundo del mundo del emprendimiento las subidas y caídas son comunes para todos.
Si quieres saber más sobre Rewarded, no dudes en visitar su página web.
