El objetivo es hacer realidad la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, para conseguir una sociedad más justa e igualitaria, incorporando la perspectiva de género en los diferentes programas y servicios municipales. Para ellos se realizan las siguientes actividades:

• Campaña anual de sensibilización en el municipio.
• Se trabaja, en colaboración con el servicio de Empleo, en el desarrollo de la Red de Empresas por la Igualdad. 
• Se realizan seminarios o jornadas todos los años sobre temas de conciliación de la vida laboral y personal, dirigidas al empresariado de la zona, también en colaboración con el servicio de Empleo
• Se otorga anualmente un premio a aquellas empresas que se han distinguido por poner en marcha acciones encaminadas a la conciliación laboral y personal. 
• Se desarrollan talleres sobre temas de igualdad de oportunidades y conciliación en 3º de Primaria y en 4º de la ESO. 
• Se ha establecido un premio anual de Hombres por la Igualdad. 
• Se está iniciando un proceso de Transversalidad de Género en determinadas áreas municipales, mediante formación en igualdad de oportunidades. 
• Se colabora con el servicio de Deportes en la puesta en marcha de los Seminarios de Género y Deporte. 
• Se ha incorporado en el Plan de Formación Continua de la institución un curso específico sobre igualdad de oportunidades para todo el personal municipal (2006)

Recursos

• Incorporación de la perspectiva de género en recursos humanos
• Premios "Atenea" y "Hombres por la Igualdad"
• Alcobendas Concilia
• Empresas comprometidas con la Igualdad
• Encuesta Alcobendas Concilia
• Subvenciones para asociaciones de integración e igualdad de oportunidades
• Guía brecha salarial de género